为建设学习型团队，践行大河人才发展战略，充分调动员工学习热情和学习兴趣，进一步完善、优化员工知识结构体系，提升员工专业技能水平，夯实企业人才梯队建设，2022年9月23-25日，河南大河水处理有限公司组织部分技术部员工参加了为期3天的“膜法水处理应用专业技术人才高级研修班”线上培训。

本次高级研修班由北京市人力资源与社会保障局主办、北京化学工业集团有限责任公司（北京市工业技师学院）承办、中国膜工业协会支持。研修班课程采取课堂讲授、研讨交流相结合的方式进行。中国人民大学环境学院郑祥教授、清华大学环境学院黄霞教授、北京工业大学环工部王湛教授、徐平博士等十余位行业知名的高校教授和优秀的工程技术专家先后做了精彩分享，为膜行业企事业单位提供了一次技术交流的饕餮盛宴。我公司技术总监、项目经理及部分技术专工、水处理工程师等技术人员参加了此次研修班培训。

研修结束后，参训学员纷纷表示，本期研修班学风正、内容实、管理严、收获大，理论紧密连接实际，既扎实了学员的膜法水处理的理论基础，还让大家对政策和实务技巧有了更深刻的领悟，收获知识大礼包的同时，又结识了众多业内同行学友，圆满达成了充电、提升交流的目的。

建立创新人才培育机制是企业可持续发展的动力之源、活力之本。今后，公司还将继续坚持建设人才内生型组织，通过把好“进口关”、“培训关”和“激励关”，逐步建立、完善和创新人才培育机制。以人才为核心，集聚创新要素；以创新为驱动，促进企业高质量发展。